尊敬的九江人社局领导、工作人员，
       您好！
       我是一名九江市民，写信来咨询一些社保及养老金事宜。在过去15年间一直缴纳社保，前14年以“灵活就业人员”身份交纳社保，而第15年则由公司代为缴纳，此时她刚好50岁。根据《关于进一步明确女性灵活就业人员退休年龄相关问题的通告》（链接：http://rsj.jiujiang.gov.cn/zwgk_211/zdly/ldbh/202303/t20230313_5966272.html）中的相关规定，退休年龄为50岁。不知这么计算是否正确？另外，我想了解第15年的社保是在外省打工期间缴纳的，这是否会影响养老金的领取？

      期待您的回复，非常感谢您的帮助！
      此致，
                                                                                        一名九江市民

您好！感谢您通过九江市12333在线咨询栏目发来邮件。

现就您咨询的问题回复如下：

　　关于进一步明确女性灵活就业人员退休年龄相关问题的通告中，省人力资源和社会保障厅对女性灵活就业人员退休年龄问题作了进一步工作提示中第三点：参加城镇职工基本养老保险期间，在企业职工、无雇工个体工商户、非全日制从业人员、灵活就业人员之间进行参保身份转换的女性参保人员，按其申领基本养老金时的参保身份确定申领基本养老金年龄。故领取养老金时为企业参保缴费可以50岁申请办理。外省打工期间参保缴费并办理转移不会影响养老金的领取。

　　有任何疑问都可在工作日期间拨打0792—12333转0号人工服务为您解答。

　　欢迎您继续关注九江市人力资源和社会保障网，您也可关注九江人社微信公众号了解我市人社相关信息，并对我们的工作提出宝贵的建议和意见。